ВСФ НИИ ТРУДА » Новости
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "Профриск.РФ": Profrisk.ru
"Охрана труда" Выпуск № 6 13-11-2015, 10:05

"Охрана труда" Выпуск № 6О новых Правилах по охране труда в строительстве (Приказ Минтруда России № 336, который вступил в силу 28 августа) и другие материалы в нашем очередном выпуске сетевого журнала "Охрана труда": https://yadi.sk/d/edH7S_H7jmYoG

 

Статистика травматизма на производстве стабилизировалась и, по крайней мере, перестала расти. Между тем, понятно, что эта хрупкая стабилизация связана не с улучшением охраны труда, а с банальным отсутствием экономического роста: когда предприятия работают с перебоями, травмироваться некому. Что будет когда наступит долгожданный экономический рост, а охрана труда по-прежнему останется неуправляемой?

 

В первом - пилотном - выпуске «ОТ» мы начали тему о том, что такое оценка профессиональных рисков и почему управление ими в новой редакции Трудового кодекса (ст. 209) теперь не просто напрямую связано с системой управления охраной труда, а лежит в её основе («ОТ» №1, с. 2).

По просьбе наших читателей мы продолжаем эту сложную тему.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Руководителям организаций, осуществляющих работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства 12-10-2015, 06:32

Руководителям организаций, осуществляющих работы в сфере жилищно-коммунального хозяйстваМинтруд России утвердил новые Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (Приказ Минтруда России от 7 июля 2015 г. № 439н), в соответствии с которыми все работодатели обязаны организовать внеплановое обучение и проверку знаний требований охраны труда работников организаций жилищно-коммунального хозяйства, а также внести соответствующие изменения в свои локальные нормативные акты (правила, инструкции и др.). Новые Правила вступают в силу с 14 ноября 2015г.

 

Руководителям организаций [51.46 Kb]

Органам по труду субъектов РФ [ b] 

Мэрам (главам) МО Иркутской области [ b]

Заявка на обучение [ b]

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Эксперты и «эксперты» по спецоценке 22-09-2015, 11:23

Эксперты и «эксперты» по спецоценке

Читайте новый - пятый выпуск "Охрана труда"

 

В первом - пилотном - выпуске нашего журнала мы рассказали о самых распространённых ошибках при проведении специальной оценки условий труда. По просьбам читателей мы продолжаем эту тему. В предыдущем выпуске мы предостерегли от поспешного заключения договора, который вам подсовывают бывшие аттестующие организации и их «эксперты», даже если вам сулят якобы «хорошие скидки».

 

На самом деле, зная «кухню СОУТ», сумму договора можно снизить не на «жалкие» 25-30%, а на порядок и более. Как? Давайте заглянем на кухню приготовления вашего заказа!

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Руководителям организаций, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы и работы в строительном производстве, руководителям обучающих организаций 7-09-2015, 10:16

Руководителям организаций, осуществляющих погрузочно-разгрузочные работы и работы в строительном производстве, руководителям обучающих организаций Минтруд России утвердил новые государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии с которыми все работодатели обязаны организовать внеплановое обучение и проверку знаний требований охраны труда работников

 

В этой связи, Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России разработал новые программы обучения и повышения квалификации для членов комиссий организаций, в т.ч. обучающих организаций «Охрана труда в строительстве» и «Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» с выдачей удостоверений о повышении квалификации и удостоверений о внеплановой (повторной) проверке знаний требований охраны труда.


Руководителям организаций [56.54 Kb]

Органам по труду субъектов РФ [55.02 Kb] 

Мэрам (главам) МО Иркутской области [56.53 Kb]

Заявка на обучение [44 Kb]

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
О чём молчат «эксперты» по спецоценке 21-08-2015, 09:03

О чём молчат «эксперты» по спецоценкеЕсли вас торопят провести специальную оценку условий труда «дёшево и быстро», рекомендуем не спешить и прежде узнать, как правильно её организовать и зачем на самом деле она нужна. Не поддавайтесь рекламе большинства аттестующих организаций, помните, что в первую очередь их интересует прибыль от продажи (давайте не будем врать друг другу) вам своей услуги. 

По сравнению с прежней аттестацией рабочих мест, законодательство существенно изменилось именно в вашу пользу, но об этом заинтересованные «эксперты», скорее всего, промолчат. 

Под «экспертами» в кавычках подразумеваются те «повара», что наспех прошли необходимое для допуска к сдаче теста Минтруда «повышение квалификации» в начале прошлого года, т.е. тогда, когда ни одного серьёзного подзаконного акта по реализации Закона № 426-ФЗ ещё не было принято.

Потом эти кандидаты просто вызубрили найденные в интернете ответы на тестовые вопросы и стали именоваться «экспертами».

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Старый добрый 1/29. Лучшего пока не создано... 19-06-2015, 08:05

Старый добрый 1/29. Лучшего пока не создано...До сих пор обучение по охране труда проводится в соответствии с Порядком, утверждённым совместным постановлением Минтруда и Минобразования ещё в 2003 году. Его много раз критиковали, в 2012 г. на его замену был даже выпущен новый Порядок, хотя госрегистрацию он так и не прошёл. Но так ли уж плох действующий Порядок?

 

Этой теме посвящен очередной - третий - выпуск нашего нового журнала "Охрана труда",  который можно скачать по ссылке https://yadi.sk/d/uVaayz-JfgsQu 

Обучение по охране труда представляет собой некое подобие лоскутного одеяла, состоящее из фрагментов былого управления охраной труда, идеал которого описан в ст. 216 ТК РФ, а в реальной жизни - это пёстрый спектр «федерально-региональных» попыток госрегулирования коммерческой стихии (за обязательное «обучение» работодатель платит из своего кармана) передачи квази-знаний «задом наперёд». Немногие регионы (Кемеровская обл., Красноярский край и др.) помнят и соблюдают иерархию федерального Порядка «№ 1/29».


Пробел в организации обучения членов комиссий новым Правилам по охране труда при работе на высоте лишний раз напомнил об этой проблеме, когда обучение в самом начале года началось стихийно «задом наперёд», когда самозванные "аттестационные комиссии" сами "забыв" пройти обучение новым Правилам (Приказ Минтруда России № 155н от 28 марта 2014 г.) поторопились "обучать" этим Правилам других, даже не потрудившись повысить свою квалификацию в подведомственных Минтруду России организациях. 

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
новые семинары по внедрению эффективных контрактов в бюджетных учреждениях 13-05-2015, 13:27

новые семинары по внедрению эффективных контрактов в бюджетных учрежденияхЭффективный контракт в реализации «дорожных карт» (семинар для руководителей бюджетных учреждений) 

HR - ЭйчАр - кадровый менеджмент или управление персоналом. Вот, собственно, что планировал внедрить Минтруд России еще прежнего состава в бюджетные организации, когда реформа только начиналась. Десять лет назад начали вводить новые системы оплаты труда (НСОТ). Теперь на слуху "дорожные карты" и "эффективные контракты". 

 

Что такое «эффективный контракт»? Это не более чем политическое название (своего рода - политический брэнд) нового содержания трудовых договоров с бюджетниками. Это попытка внедрения в трудовые отношения между бюджетным учреждением и бюджетником элементов управления персоналом, основанных на принципах стратегического менеджмента и показателях эффективности. По сути, это HR в бюджетной сфере, чего ранее практически не было.

 

Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России проводит системное обучение руководителей бюджетных учреждений по принципиально новым программам дополнительного профессионального образования, которые предусматривают передачу им необходимых знаний, умений и уникального опыта в форме отдельных семинаров-модулей.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА 10-04-2015, 10:40

ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДАИстория Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзными объединениями впервые был проведен «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Десять лет спустя более чем в 100 государствах планеты проводятся акции и мероприятия, направленные на привлечение внимания людей к различным проблемам, связанным с охраной труда.

 

Под нынешним названием Всемирный день охраны труда впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5-6 тысяч человек, причем ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10%.

 

Каждый год к этому памятному дню МОТ готовит специальный доклад, который посвящён определённой теме охраны труда. Тема Всемирного дня охраны труда в этом году: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

 

Безопасность труда можно провозгласить, продекларировать на законодательном уровне. Но одним лишь принятием законодательных актов нельзя изменить культуру безопасности труда.

Безопасное поведение можно получить лишь упорно культивируя это понимание в сознании людей в течение долгого периода времени, пройдут годы прежде чем мы получим желанный плод - новую культуру труда. И главная роль в этом терпеливом взращивании культуры принадлежит системе управления.

 

Полностью материал читайте в номере 2 выпуска журнала "ОТ"

 

В чём суть управления охраной труда? Как быть с оценкой офисных рабочих мест? Кто кого учит правилам по охране труда при работе на высоте?

Эти и другие материалы вы найдете во втором выпуске нашего нового журнала "ОТ"

 

Журнал распространяется по подписке через учебные центры.

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53