|
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ |
19-11-2019, 10:29 |
|
Специалисту на заметку
После утверждения Минтрудом России Типового положения о системе управления охраной труда (Приказ №438н от 19.08.16) инспектору Госиспекции труда (ГИТ) во время проверки достаточно было предъявить собственное, корпоративное Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) вашей организации, которое структурно соответствовало бы требованиям Типового документа. Этого было вполне достаточно для выполнения требования ст. 212 Трудового кодекса в части создания и функционирования СУОТ работодателя. Однако, с недавних пор особенно дотошные и продвинутые инспекторы, видимо с подачи Роструда, стали требовать в рамках СУОТ ещё и оценку профессиональных рисков, проведение которой предусмотрено Трудовым кодексом и упомянутым Типовым положением. При этом, если все процедуры, предусмотренные в Типовом положении (оценка условий труда, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение СИЗ, порядок обучения и т.п.) уже так или иначе урегулированы законодательством и соответствующими подзаконными актами, т.е. достаточно сослаться на них в корпоративном Положении о СУОТ, то процедура управления рисками законодательно не установлена, Типовое положение лишь указывает, что методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем самостоятельно и допускается использование разных методов оценки для разных процессов и операций (п. 37). Как быть?
|
|
ISO 45001: оценка и управление рисками на предприятии |
20-05-2019, 09:20 |
|
Институт труда приглашает на семинары и вебинары по системам управления охраной труда (СУОТ), оценке и управлению профессиональными рисками на предприятии.
На указанных семинарах/вебинарах рассматриваются актуальные вопросы управления профессиональными рисками с целью построения современной СУОТ применительно к любым организациям в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса и п. 33 Типового положения о СУОТ, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н, и нового стандарта СУОТ – ISO 45001.
Если семинары будут для вас бесполезными, мы вернём напрасно потраченные деньги!
|
|
Всемирный День охраны труда 2019 |
25-04-2019, 11:46 |
|
Ежегодные мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда (28 апреля), давно стали протокольными и привычными событиями повседневной жизни специалистов по охране труда и безопасности производства. В эти дни, как правило неделю, по всей стране проходят тематические совещания и конференции, на которых подводят итоги и отмечают лучших в сфере охраны труда. И, несмотря на то, что этот день посвящён памяти пострадавшим и погибшим на производстве, в нашей стране он является также и профессиональным праздником.
В этом - несомненная заслуга трёхсторонней (правительства, профсоюзы и работодательские объединения разных стран) структуры ООН - Международной организации труда (МОТ). Каждый год к этому памятному Дню МОТ задаёт тему для обсуждения. Были темы, посвящённые культуре профилактики, системам управления охраной труда, профессиональным рискам, стрессам и т.д. Но в последние годы, судя по всему, глобальные проблемы трудовых отношений становятся настолько серьёзными и глубокими, что даже предлагать их к публичному обсуждению решаются далеко не все эксперты. В чём особенность этого года?
|
|
Сколько и как обучать охране труда? |
17-04-2019, 17:03 |
|

Инспектор ГИТ спросил как-то: "Вчера был с проверкой в одной организации - никто не обучен охране труда, хотел штрафануть, сегодня прихожу - они все уже с удостоверениями, за ночь всё сделали - "обучились" на 40 часов дистанционно! Как быть?" Ответ: да никак! Удивляюсь, как некоторые умники и умницы ещё смеют в вину ставить тем, кто на выезде учит "всего" 2 дня (очно!), а не все 40 часов подряд. Работодателей, которые буквально отрывают от работы и командируют своих людей отучиться реально, а не виртуально хотя бы эти 2 дня, надо только приветствовать! Иначе все уйдут поголовно на дистанционное "обучение" через интернет "за одну ночь", что сплошь и рядом уже и происходит...
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА РИСКОВ И ОХРАНА ТРУДА |
25-01-2019, 16:54 |
|
Уважаемые коллеги!
Институт труда (Иркутск) подготовил новые учебные материалы (диски и брошюры) для краткосрочных (2-3 дня) курсов обучения и повышения квалификации по охране труда, управлению персоналом, дифференциации оплаты труда, стимулированию и нормированию труда, управлению организациями (по «эффективному менеджменту» и показателям эффективности - KPI) в образовании, здравоохранении, культуре и науке, а также по оценке и управлению рисками в бизнесе.
Стоимость обучения зависит от выбранной программы: от 4150 руб. очно (у нас в Иркутске) и от 1550 руб. дистанционно (вебинары). Возможны комбинированные варианты и выезд на территорию заказчика.
Для руководителей предприятий 5-6 февраля запланирован семинар по программе "Оценка и управление профессиональными рисками" (программа на согласовании), для руководителейучреждениями образования 19-20 февраля запланирован семинар по программе "Управление образовательной организацией" (см. программу семинара). Все участники семинаров получат новые материалы, включая январский выпуск журнала "Институт труда" (Выпуск ИТ №5) и декабрьский выпуск "Охрана труда" (Выпуск ОТ №11) в полиграфическом исполнении.
|
|
|