ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ ВЕБИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ ВНИИ труда Минтруда России
ИНСТИТУТ ТРУДА
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары по трудовому законодательству, оплате и нормированию труда
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "Профриск.РФ" (http://profrisk.ru)

 Институт труда в Instagram

 Институт труда на Facebook
Оценка рисков и оценка условий труда – новая программа для экспертов соут 16-01-2020, 13:39


Институт труда подготовил дистанционную программу обучения для специалистов (экспертов) по специальной оценке труда (программа повышения квалификации 72 часа), включающей обновлённый курс по оценке и управлению профессиональными рисками.

Стоимость обучения 5500 рублей (НДС не облагается), форма обучения - вебинары (5 вебинаров в течение 2-х недель, включая он-лайн тестирование). 

Все участники обеспечиваются видеозаписями наших вебинаров и учебным видеоматериалом (специально обработанные, отредактированные видеоролики по каждому разделу курса с упражнениями и пояснениями) - ни один учебный центр и ни один институт в нашей стране не делают ничего подобного! С некоторыми материалами можно ознакомиться на нашем канале YouTube



ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ 19-11-2019, 10:29

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВСпециалисту на заметку

После утверждения Минтрудом России Типового положения о системе управления охраной труда (Приказ №438н от 19.08.16) инспектору Госиспекции труда (ГИТ) во время проверки достаточно было предъявить собственное, корпоративное Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) вашей организации, которое структурно соответствовало бы требованиям Типового документа. Этого было вполне достаточно для выполнения требования ст. 212 Трудового кодекса в части создания и функционирования СУОТ работодателя. Однако, с недавних пор особенно дотошные и продвинутые инспекторы с подачи Роструда стали требовать в рамках СУОТ ещё и оценку профессиональных рисков, проведение которой предусмотрено Трудовым кодексом и упомянутым Типовым положением.

При этом, если все процедуры, предусмотренные в Типовом положении (оценка условий труда, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение СИЗ, порядок обучения и т.п.) уже так или иначе урегулированы законодательством и соответствующими подзаконными актами, т.е. достаточно сослаться на них в корпоративном Положении о СУОТ, то процедура управления рисками законодательно не установлена, Типовое положение лишь указывает, что методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем самостоятельно и допускается использование разных методов оценки для разных процессов и операций (п. 37). Как быть? 

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
ISO 45001: оценка и управление рисками на предприятии 20-05-2019, 09:20
 Институт труда приглашает на семинары и вебинары по системам управления охраной труда (СУОТ), оценке и управлению профессиональными рисками на предприятии.

На указанных семинарах/вебинарах рассматриваются актуальные вопросы управления профессиональными рисками с целью построения современной СУОТ применительно к любым организациям в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса и п. 33 Типового положения о СУОТ, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н, и нового стандарта СУОТ – ISO 45001.

Если семинары будут для вас бесполезными, мы вернём напрасно потраченные деньги!

ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Всемирный День охраны труда 2019 25-04-2019, 11:46
Ежегодные мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда (28 апреля), давно стали протокольными и привычными событиями повседневной жизни специалистов по охране труда и безопасности производства. В эти дни, как правило неделю, по всей стране проходят тематические совещания и конференции, на которых подводят итоги и отмечают лучших в сфере охраны труда. И, несмотря на то, что этот день посвящён памяти пострадавшим и погибшим на производстве, в нашей стране он является также и профессиональным праздником.

В этом - несомненная заслуга трёхсторонней  (правительства, профсоюзы и работодательские объединения разных стран) структуры ООН - Международной организации труда (МОТ). Каждый год к этому памятному Дню МОТ задаёт тему для обсуждения. Были темы, посвящённые культуре профилактики, системам управления охраной труда, профессиональным рискам, стрессам и т.д. Но в последние годы, судя по всему, глобальные проблемы трудовых отношений становятся настолько серьёзными и глубокими, что даже предлагать их к публичному обсуждению решаются далеко не все эксперты. В чём особенность этого года?


ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
Сколько и как обучать охране труда? 17-04-2019, 17:03

Инспектор ГИТ спросил как-то: "Вчера был с проверкой в одной организации - никто не обучен охране труда, хотел штрафануть, сегодня прихожу - они все уже с удостоверениями, за ночь всё сделали - "обучились" на 40 часов дистанционно! Как быть?"

Ответ: да никак! Удивляюсь, как некоторые умники и умницы ещё смеют в вину ставить тем, кто на выезде учит "всего" 2 дня (очно!), а не все 40 часов подряд. Работодателей, которые буквально отрывают от работы и командируют своих людей отучиться реально, а не виртуально хотя бы эти 2 дня, надо только приветствовать! Иначе все уйдут поголовно на дистанционное "обучение" через интернет "за одну ночь", что сплошь и рядом уже и происходит...


ПОДРОБНЕЕ
АРХИВ НОВОСТЕЙ
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53