ВСФ НИИ ТРУДА » УСЛУГИ » КАДРОВЫЙ АУДИТ и АУТСОРСИНГ
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (эксперты)
ОХРАНА ТРУДА (экспертиза, аутсорсинг)
КАДРОВЫЙ АУДИТ и АУТСОРСИНГ (HR)
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "Профриск.РФ": Profrisk.ru

Кадровый аутсорсинг

Сэкономить на грамотном кадровике – значит поставить вашу организацию под удар штрафных санкций и судебных издержек! Для минимизации подобных рисков и затрат на управление персоналом, мы готовы помочь организовать кадровую работу и взять на себя проблемы по ведению кадрового делопроизводства вашей организации.

Преимущества кадрового аутсорсинга:


- экономия средств на содержание отдела кадров (достаточно одного грамотного специалиста-кадровика, остальное мы сделаем сами);
- экономия времени вашего кадровика на администрирование кадровых вопросов;
- передача ваших кадровых дел опытным профессионалам, знающим все тонкости трудового законодательства, минимизация рисков вероятных штрафных санкций и судебных издержек по искам и жалобам проблемных сотрудников вашей организации;
- минимизация затрат на персонал без ущерба его функциональности.

Подробнее

Кадровый аудит (ОПИСАНИЕ УСЛУГИ)

Кадровый аудит — это независимая, комплексная и профессиональная оценка системы кадрового документооборота организации, которая включает:
  • анализ правильности ведения кадрового учета организации;
  • анализ правильности оформления трудовых договоров;
  • анализ правильности оформления первичной учетной кадровой документации (приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, о направлении в командировку, командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов об их выполнении, графиков отпусков, штатного расписания, личных карточек работников, табелей учета рабочего времени, должностных инструкций);
  • анализ ведения и хранения трудовых книжек работников;
  • анализ содержания правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • анализ кадрового оформления трудовой деятельности иностранных граждан (при необходимости);
  • выявление отсутствующих, но обязательных согласно трудовому законодательству кадровых документов;
  • анализ договоров о полной материальной ответственности;
  • анализ правильности оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;
  • анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов. 

Результатом кадрового аудита является подготовка экспертного заключения с указанием выявленных ошибок, нарушений, письменными выводами и рекомендациями по применению трудового законодательства

Преимущества кадрового аудита:


* минимизация возможных рисков и финансовых потерь в виде штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, со стороны Государственной инспекции труда и Прокуратуры РФ;
* снижение рисков, связанных с трудовыми спорами и жалобами работников в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
* юридически грамотное выстраивание эффективной кадровой политики организации.

Как проводится кадровый аудит?

Подробнее

Предложение по кадровому аудиту

Ошибки кадровика, юриста или бухгалтера обходятся дорого! Неправильное оформление на работу или увольнение сотрудников, ошибки начисления зарплаты, устаревшие должностные инструкции или их отсутствие приводят к конфликтам, штрафам (минимальный размер штрафа на юридическое лицо 30-50 тыс. руб.) и дорогостоящим судебным издержкам, включая выплату компенсаций в т.ч. за вынужденный прогул неправильно уволенного сотрудника (сотни тысяч руб. по каждому делу по опыту судебной практики). Государственными инспекциями труда в регионах ежегодно проводятся тысячи проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявляются десятки тысяч нарушений. Доверьте нам решение ваших проблем...

Подробнее
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53