ВСФ НИИ ТРУДА » Научная деятельность » Научно-исследовательские отчеты
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "Профриск.РФ": Profrisk.ru

Подготовка сравнительного анализа законодательства и практики Российской Федерации на соответствие требованиям конвенций МОТ 161, 174 и 176

(Работа сделана по контракту с Международным бюро труда в 2010-2011 гг.)

 

Гармонизация российского трудового законодательства с требованиями конвенций и рекомендаций МОТ является одним из приоритетов политики Российской Федерации в социально-трудовой сфере. В соответствии с поручениями Президента РФ  и Правительства РФ Минздравсоцразвития России ведет работу по ратификации конвенций. Международной организации труда. В 2010 году Российской Федерацией приняты 4 ратификационных закона:

• «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции № 132)»;
• «О ратификации Конвенции 1971 года о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях (Конвенции № 135)»;
• «О ратификации Конвенции 1981 года о содействии коллективным переговорам (Конвенции № 154)»;
• «О ратификации Конвенции об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Конвенции № 187)».

 

В соответствии с требованиями контракта проведен также выборочный анализ применения конвенций № 161, № 174 и № 176 по таким странам как Финляндия, Германия, Швеция, Нидерланды, Испания, Бразилия и Турция. За основу взяты комментарии (замечания), сделанные Комитетом экспертов по применению Конвенций и Рекомендаций к докладам (отчетам) указанных стран по применению Конвенции. При анализе использовались формуляры Международного бюро труда к докладам о применении указанных конвенций МОТ с тем, чтобы в дальнейшем Минздравсоцразвития России было удобно использовать этот анализ для подготовки соответствующих докладов (отчетов по реализации конвенций) МБТ.

Подробнее

Анализ реализации в Российской Федерации конвенций МОТ в сфере охраны труда (2009 г.)

(Резюме научно-исследовательской работы, сделанной Восточно-Сибирским филиалом НИИ труда и социального страхования по заказу Минздравсоцразвития России в 2009 году)

 

Наша страна традиционно, еще со времен СССР, активно участвует в деятельности Международной организации труда и уделяет большое внимание ратификации конвенций, принимаемых этой авторитетной организацией. Гармонизация российского трудового законодательства с требованиями конвенций и рекомендаций МОТ является одним из приоритетов политики государства в социально-трудовой сфере.


Цель данного исследования – проведение анализа реализации в Российской Федерации конвенций МОТ в сфере охраны труда и разработка предложений о возможности присоединения Российской Федерации к отдельным конвенциям, включая Конвенцию 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах и Конвенцию 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда.

 

В общей сложности согласно Техническому заданию и дополнительно к нему проведен анализ 24 основных нормативных и рекомендательных документов МОТ в сфере охраны труда:

  1. Конвенция «Об использовании свинцовых белил в малярном деле» (13)
  2. Конвенция «О применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода» (45)
  3. Конвенция 1947 года об инспекции труда (81)
  4. Конвенция 1960 года о защите от радиации (115)
  5. Конвенция 1964 года о гигиене труда в торговле и учреждениях (120)
  6. Конвенция 1964 года о пособиях в случаях производственного травматизма (121)
  7. Конвенция 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве (129)
  8. Конвенция 1974 года о профессиональных раковых заболеваниях (139)
  9. Конвенция 1977 года о производственной среде (загрязнение воздуха, шум и вибрация) (148)
  10. Конвенция 1979 года о технике безопасности и гигиене труда (портовые работы) (152)
  11. Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда (155)
  12. Конвенция 1985 года о службах гигиены труда (161)
  13. Конвенция 1986 года об асбесте (162)
  14. Конвенция 1988 года о безопасности и гигиене труда в строительстве (167)
  15. Конвенция 1990 года о химических веществах (170)
  16. Конвенция 1993 года о предотвращении крупных промышленных аварий (174)
  17. Конвенция 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах (176)
  18. Рекомендация «О безопасности и гигиене труда на шахтах» (183)
  19. Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда (81)
  20. Конвенция 2001 года о безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве (184)
  21. Конвенция 2006 года об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (187)
  22. Протокол к Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда (155)
  23. Рекомендация об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (197)
  24. Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве.

Дополнительно к списку анализируемых конвенций, указанных Заказчиком в Техническом задании, в отчете представлен краткий обзор Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве (Сводная морская конвенция). Учитывая, что данная Конвенция содержит большое количество современных международных требований в области охраны труда, а также особое значение, которое МОТ уделяет ее ратификации, анализ без указания данной Конвенции был бы, на наш взгляд, неполным.

Подробнее
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53