Ну вот и март 2023 г., к которому все (по крайней мере, многие!) готовились, наступил. И что? А то, что из более чем 6 тыс. учебных центров, аккредитованных ранее на право обучать требованиям охраны труда, новую аккредитацию в Минтруде России прошли только чуть более 800 по всей стране!
Связано это не только с тем, что ужесточились квалификационные требования к обучающим организациям и к проверке знаний по результатам их обучения, но и с тем, что теперь любая организация, любоепредприятие (работодатель) может проводить обучение своих работников требованиям охраны труда и проводить проверку знаний силами своих комиссий без необходимости получения образовательной лицензии. Минтруд России предусмотрел специальный Реестр обученных лиц, в который заносятся все протоколы проверки знаний требованиям охраны труда всех, кто прошел обучение по охране труда. Всё что для этого нужно — это получить доступ в личный кабинет, как это предусмотрено в п.99 нового Порядка обучения (см. постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»).
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения не только обучения по охране труда но и от первичного инструктажа, если условия труда по результатам проведения спецоценки условий труда (СОУТ) являются оптимальными или допустимыми. Для них остаточно вводного инструктажа.
Работодателю теперь обязательно надо планировать обучение по охране труда (ОТ): при планировании обучения для каждой из программ обучения должны быть определены сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по ОТ, работников, освобожденных от прохождения обучения по ОТ, работников, которым не требуется прохождение стажировки на рабочем месте, и работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по ОТ. Минтруд России осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда), реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестра обученных лиц. Согласно п.46 нового Порядка обучение требованиям охраны труда проводится по специальным программам в зависимости от категории работников:
а) по программе обучения по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ – не менее 16 ч.;
б) по программе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков – не менее 16 часов;
в) по программе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими ГНТОТ.
Категории обучающихся по специальным программам и прочие детали можно узнать из презентаций на наших вебинарах по охране труда.
