|
|
 |
| как оценить риски в "500 рублей" и потраченного времени |
13-02-2020, 14:25 |
|
 Нам иногда задают вопрос: "Чем "простое" участие в вебинаре за "всего" 500 руб. отличается от "полноценного" дистанционного обучения за совсем другие деньги?". Ответ весьма прост: мы не то место, где "скупой платит дважды", можете попробовать сперва дешёвый вариант, а разницу в цене доплатить потом, когда станет ясно, что это - именно то, что вы искали. Но что в наше беспокойное время не ценится так дорого как само время, в отношении которого даже "деньги" являются производной компонентой в формуле: "время-деньги"?
Скачайте себе файл с описанием всех наших учебных видео по интересующему вас предмету (см. ссылки внизу!) - сэкономите кучу времени и даже пресловутые 500 рублей! Поверьте нашим методистам и потратьте немного времени на то, что вообще ничего не стоит в бумажных или виртуальных рублях, то есть на просмотр бесплатных видео в открытом доступе и реально оцените ваш бюджет и ваши ожидания.
Интересно? тогда жмите кнопку "подробнее"...
|
|
| Охрана труда и оценка рисков, управление рисками в 2020 |
30-01-2020, 13:25 |
|
 Во время проверок соблюдения трудового законодательства госинспекции труда стали требовать оценку профессиональных рисков, проведение которой предусмотрено Трудовым кодексом и Типовым положением о системе управления охраной труда (Приказ Минтруда России №438н от 19.08.16).
Специалисты в области охраны труда также знают, что международный стандарт OHSAS 18001, на смену которого принят ISO 45001, действует до марта 2021 г. При этом, главная проблема перехода на новый стандарт остаётся прежней, характерной для сертификации во всех системах управления – это не просто пустое обладание «корочкой» или сертификатом, а реальная способность сотрудников правильно оценивать риски и управлять ими на работе.
Для обучения методам и инструментам оценки профессиональных рисков и управлению ими мы подготовили дистанционные курсы «СУОТ, оценка и управление рисками на предприятии». На вебинарах по этим курсам мы учим не только методам оценки профессиональных рисков, но и методике внутрикорпоративного обучения, т.е. специалисты работодателя получают всё необходимое (оригинальные методические разработки и учебные пособия по оценке рисков) для проведения тренингов и/или самостоятельного обучения.
Стоимость участия в 1 вебинаре (1 день) - всего 500 руб.
|
|
| Оценка рисков и оценка условий труда – новая программа для экспертов соут |
16-01-2020, 13:39 |
|
Институт труда подготовил дистанционную программу обучения для специалистов (экспертов) по специальной оценке труда (программа повышения квалификации 72 часа), включающей обновлённый курс по оценке и управлению профессиональными рисками.
Стоимость обучения 5500 рублей (НДС не облагается), форма обучения - вебинары (5 вебинаров в течение 2-х недель, включая он-лайн тестирование).
Все участники обеспечиваются видеозаписями наших вебинаров и учебным видеоматериалом (специально обработанные, отредактированные видеоролики по каждому разделу курса с упражнениями и пояснениями) - ни один учебный центр и ни один институт в нашей стране не делают ничего подобного! С некоторыми материалами можно ознакомиться на нашем канале YouTube
|
|
| ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ |
19-11-2019, 10:29 |
|
 Специалисту на заметку
После утверждения Минтрудом России Типового положения о системе управления охраной труда (Приказ №438н от 19.08.16) инспектору Госиспекции труда (ГИТ) во время проверки достаточно было предъявить собственное, корпоративное Положение о системе управления охраной труда (СУОТ) вашей организации, которое структурно соответствовало бы требованиям Типового документа. Этого было вполне достаточно для выполнения требования ст. 212 Трудового кодекса в части создания и функционирования СУОТ работодателя. Однако, с недавних пор особенно дотошные и продвинутые инспекторы с подачи Роструда стали требовать в рамках СУОТ ещё и оценку профессиональных рисков, проведение которой предусмотрено Трудовым кодексом и упомянутым Типовым положением.
При этом, если все процедуры, предусмотренные в Типовом положении (оценка условий труда, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение СИЗ, порядок обучения и т.п.) уже так или иначе урегулированы законодательством и соответствующими подзаконными актами, т.е. достаточно сослаться на них в корпоративном Положении о СУОТ, то процедура управления рисками законодательно не установлена, Типовое положение лишь указывает, что методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем самостоятельно и допускается использование разных методов оценки для разных процессов и операций (п. 37). Как быть?
|
|
| ISO 45001: оценка и управление рисками на предприятии |
20-05-2019, 09:20 |
|
 Институт труда приглашает на семинары и вебинары по системам управления охраной труда (СУОТ), оценке и управлению профессиональными рисками на предприятии.
На указанных семинарах/вебинарах рассматриваются актуальные вопросы управления профессиональными рисками с целью построения современной СУОТ применительно к любым организациям в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса и п. 33 Типового положения о СУОТ, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н, и нового стандарта СУОТ – ISO 45001.
Если семинары будут для вас бесполезными, мы вернём напрасно потраченные деньги!
|
|
| Всемирный День охраны труда 2019 |
25-04-2019, 11:46 |
|
 Ежегодные мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда (28 апреля), давно стали протокольными и привычными событиями повседневной жизни специалистов по охране труда и безопасности производства. В эти дни, как правило неделю, по всей стране проходят тематические совещания и конференции, на которых подводят итоги и отмечают лучших в сфере охраны труда. И, несмотря на то, что этот день посвящён памяти пострадавшим и погибшим на производстве, в нашей стране он является также и профессиональным праздником.
В этом - несомненная заслуга трёхсторонней (правительства, профсоюзы и работодательские объединения разных стран) структуры ООН - Международной организации труда (МОТ). Каждый год к этому памятному Дню МОТ задаёт тему для обсуждения. Были темы, посвящённые культуре профилактики, системам управления охраной труда, профессиональным рискам, стрессам и т.д. Но в последние годы, судя по всему, глобальные проблемы трудовых отношений становятся настолько серьёзными и глубокими, что даже предлагать их к публичному обсуждению решаются далеко не все эксперты. В чём особенность этого года?
|
|
| Сколько и как обучать охране труда? |
17-04-2019, 17:03 |
|
Инспектор ГИТ спросил как-то: "Вчера был с проверкой в одной организации - никто не обучен охране труда, хотел штрафануть, сегодня прихожу - они все уже с удостоверениями, за ночь всё сделали - "обучились" на 40 часов дистанционно! Как быть?"
Ответ: да никак! Удивляюсь, как некоторые умники и умницы ещё смеют в вину ставить тем, кто на выезде учит "всего" 2 дня (очно!), а не все 40 часов подряд. Работодателей, которые буквально отрывают от работы и командируют своих людей отучиться реально, а не виртуально хотя бы эти 2 дня, надо только приветствовать! Иначе все уйдут поголовно на дистанционное "обучение" через интернет "за одну ночь", что сплошь и рядом уже и происходит...
|
|
| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ОЦЕНКА РИСКОВ И ОХРАНА ТРУДА |
25-01-2019, 16:54 |
|
 Уважаемые коллеги!
Институт труда (Иркутск) подготовил новые учебные материалы (диски и брошюры) для краткосрочных (2-3 дня) курсов обучения и повышения квалификации по охране труда, управлению персоналом, дифференциации оплаты труда, стимулированию и нормированию труда, управлению организациями (по «эффективному менеджменту» и показателям эффективности - KPI) в образовании, здравоохранении, культуре и науке, а также по оценке и управлению рисками в бизнесе.
Стоимость обучения зависит от выбранной программы: от 4150 руб. очно (у нас в Иркутске) и от 1550 руб. дистанционно (вебинары). Возможны комбинированные варианты и выезд на территорию заказчика.
Для руководителей предприятий 5-6 февраля запланирован семинар по программе "Оценка и управление профессиональными рисками" (программа на согласовании), для руководителейучреждениями образования 19-20 февраля запланирован семинар по программе "Управление образовательной организацией" (см. программу семинара).
Все участники семинаров получат новые материалы, включая январский выпуск журнала "Институт труда" (Выпуск ИТ №5) и декабрьский выпуск "Охрана труда" (Выпуск ОТ №11) в полиграфическом исполнении.
|
|
|
|
