» » ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ ВЕБИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА {rotator2}
ИНСТИТУТ ТРУДА
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "Профриск.РФ": Profrisk.ru

ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» с 1 декабря 2008 г. в федеральных бюджетных учреждениях введены новые системы оплаты труда. 


Во исполнение реализации данного постановления Правительства РФ и соответствующих решений Минздравсоцразвития России Федеральная служба по труду и занятости проводит мониторинг по федеральным учреждениям, в ходе которого выявляются проблемные вопросы, связанные с реализацией принятых решений на местах.

В этой связи, Научно-исследовательский институт труда и социального страхования (ВСФ ФГУП "НИИ ТСС" Минздравсоцразвития России) совместно с Государственной инспекцией труда в Иркутской области провели 23-24 марта 2009 года межрегиональный семинар «Практические вопросы построения систем оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы».

На вопросы, связанные с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 и правоприменительных актов по его реализации, ответили специалисты НИИ ТСС Минздравсоцразвития России, непосредственно принимавшие участие в их разработке, а также сотрудники Госинспекции труда в Иркутской области.


Вместе с тем, в связи с реализацией статьи 135 Трудового кодекса РФ (ч.3) и переходом на новые системы оплаты труда организаций муниципальных образований, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, у руководителей муниципальных учреждений и предприятий возникают аналогичные вопросы. В этой связи на семинар были приглашены также руководители и специалисты муниципальных учреждений и предприятий.

 

На семинаре рассмотрены следующие вопросы, связанные с работой бюджетных организаций в новых условиях:

  • самостоятельность бюджетных учреждений в администрировании зарплаты и соблюдение норм Трудового кодекса РФ, защищающих права работников;
  • дифференциация оплаты труда в зависимости от сложности трудовых обязанностей рабочих и служащих бюджетных организаций;
  • заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с работниками бюджетных организаций;
  • разработка (совершенствование) положения об оплате и стимулировании труда работников бюджетных учреждений;
  • минимизация рисков трудовых конфликтов, связанных с оплатой труда работников бюджетных учреждений.

По окончании семинара слушателям выданы Свидетельства государственного образца о краткосрочном повышении квалификации. Для получения Свидетельства необходимо было заранее подготовиться к семинару и изучить учебно-методические и информационно-справочные материалы, размещенные на сайте Филиала!

 

За дополнительными вопросами по семинару обращайтесь в Иркутск:
тел./факс (код Иркутска 3952) 458-500
e-mail: seminar@vsf-niitruda.ru

 

 

Программа семинара


Информационное письмо-приглашение руководителям федеральных государственных учреждений

 

Информационное письмо главам муниципальных образований

 

Список вопросов от организаций, подавших заявку на участие в семинаре

 

Презентация "Об опыте разработки новых систем оплаты труда в 2008 г."

 

Наш опыт

 

Итоги опроса участников семинара

Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53