Р’РЎР¤ НИИ ТРУДА > Новости > специальная оценка условий труда: проблемные вопросы

специальная оценка условий труда: проблемные вопросы

специальная оценка условий труда: проблемные вопросы

Вам говорят, что аттестация рабочих мест отменена и торопят провести неведомую "спецоценку? Не спешите тратить деньги и время, не узнав всё о том, зачем специальная оценка на самом деле нужна Вашей организации!

 

То что с 1 января 2014 г. Трудовой кодекс РФ (ст. 212) обязывает работодателя провести специальную оценку условий труда – это правда. Не правда то, что, как утверждают коммерческие представители некоторых аттестующих организаций, «спецоценка» – это та же аттестация только «дороже». Они лукавят, торопясь развести вашу организацию на договор и получение аванса в условиях неопределености! Рекомендуем не спешить и подождать, когда ситуация прояснится, новые правила станут более прозрачными, и только после этого сделать осмысленный выбор, чтобы не переплачивать тем аттестующим организациям, у кого шансы выжить в  новых условиях невелики. Как это сделать, соблюдая закон и не конфликтуя с надзорными органами? Большинству организаций сейчас достаточно создать комиссию и, следуя нормам ст. 27 Федерального закона 426-ФЗ,  обратиться к нам в Институт труда за необходимым комплектом документов. 

 

Посетите наши семинары "Специальная оценка условий труда: проблемные вопросы", получите достоверную информацию, не пользуйтесь "сэконд хэндом" посредников, преследующих коммерческие интересы, и не слушайте тех, кто далеки от Минтруда России и не имеют к нему никакого отношения! Ближайший семинар состоится 27 марта, стоимость участия 4 тыс. руб. (без учета обучения и скидок нашим постоянным клиентам).

 

В связи с требованиями ст. 20 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда», ряд обучающих организаций приступили к подготовке соответствующих экспертов. Учитывая вопросы, которые задают нам аттестующие организации и лаборатории предприятий, сообщаем следующее.

 

Указанный Федеральный закон наделил исключительным правом аттестации и сертификации экспертов для выполнения работ по специальной оценки условий труда Минтруд России. Данное право не может быть делегировано другим организациям. При этом реализация данного права осуществляется в порядке, установленном Правительством РФ. Соответственно, аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдача Минтрудом России сертификатов эксперта начнется не ранее утверждения указанного порядка нормативным или распорядительным актом Правительства РФ, что, по понятным причинам, не может произойти в короткие сроки (сроки определены Регламентом Правительства РФ и изменению не подлежат).

 

Вместе с тем, Федеральный закон № 426-ФЗ не ограничивает круг обучающих организаций, имеющих право проводить подготовку лиц, претендующих на получение сертификата эксперта. В этой связи полагаем, что любая организация, имеющая лицензию на осуществление образовательной деятельности, вправе проводить дополнительное профессиональное образование, если программа обучения предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа, как того требует п.2 части 3 ст. 20 упомянутого закона. При этом следует понимать, что ни одна организация не вправе гарантировать прохождение аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда в Минтруде России и получение соответствующего сертификата эксперта. Получение разного рода консультаций или методическое сопровождение прошедших обучение лиц для целей аттестации экспертов и, тем более, оформление и представление документов для прохождения аттестации и внесения в реестр экспертов – это не более чем обещания самих обучающих организаций.

 

Учитывая, что Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» наконец-то прошел процедуру  госрегистрации в Минюсте РоссииВосточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России планирует в ближайшее время начать подготовку лиц, претендующих на получение сертификата эксперта.

 

Информируем также, что в соответствии с Приказом от 12 февраля 2014 г. № 99, Минтруд России проводит в г. Иркутске семинар-совещание по вопросам внедрения специальной оценки условий труда в Сибирском федеральном округе. Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России является ответственным за организацию данного мероприятия (см. п. 17 Приказа).

 

Для получения дополнительной информации по проблемным вопросам специальной оценки условий труда приглашаем посетить наши семинары в Иркутске по адресу ул. Софьи Перовской, 30. Напоминаем, что ближайший семинар состоится 27 марта. Стоимость участия без обучения (только семинар по сокращенной программе: с 10.00 до 13.00) 4 тыс.руб., с обучением (программа обучения на 16 акад.часов - 2 дня обучения)* - 7500 руб. Участие в вебинарах - 2 тыс. руб. (при условии самостоятельного подключения). Тел./факс для приема заявок: 458-520, 458-500, 29-23-53.

 

Заявки принимаются также по электронной почте: seminar@vsf-niitruda.ru или прямо на сайте (заполнить заявку он-лайн)

*Подробности о программе обучения см. на странице семинара... 


Приказ Минтруда России № 99

Приказ Минтруда 32н от 24.01.14 "Об утверждении формы сертификата эксперта..." [693.37 Kb]

Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

Приглашение на семинар

Программа семинара

 

Распечатай эти флайерсы и покажи шефу:


Вернуться назад