Соглашение о сотрудничестве с Минтрудом Республики Саха (Якутия) и Торгово-промышленной палатой Республики Саха (Якутия)

СОГЛАШЕНИЕ
О сотрудничестве между Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия), Торгово-промышленной палатой Республики Саха (Якутия) и Восточно-Сибирским филиалом ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России  

Республика Саха (Якутия), г. Якутск                                                                                            10 июня 2011 г.

Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в лице Министра труда и социального развития Дегтярева Николая Николаевича, действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 23 ноября 2009 г. № 494,
Торгово-промышленная палата Республики Саха (Якутия), в лице Президента Членова Владимира Михайловича, действующего на основании Устава,
ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России, в лице Директора Восточно-Сибирского филиала Байгереева Марата Серикбаевича, действующего на основании Положения и доверенности от 22 ноября 2010 г. № 25,
именуемые в дальнейшем Стороны, принимая во внимание общие государственные интересы по развитию экономики и социально-трудовой сферы Республики Саха (Якутия), признавая важное значение сотрудничества и преимущества координации действий в этом направлении  заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.

1. Предмет Соглашения

Предметом настоящего Соглашения является информационно-аналитическое сотрудничество и организационное взаимодействие Сторон, направленное на развитие экономики и социально-трудовых отношений, защиту прав работников на достойный труд, профилактику правонарушений в сфере труда, повышение информированности работодателей об изменениях трудового законодательства и правоприменительной практике, а также использование передовых научных достижений и инновационных технологий в целях повышения эффективности управления кадровым потенциалом  Республики Саха (Якутия).

2. Цели и задачи Соглашения

Целью данного Соглашения является достижение максимального эффекта в реализации государственной политики в области развития социально-трудовых отношений Республики Саха (Якутия) путем использования передовых научных достижений и инновационных технологий в сфере управления. В рамках реализации данной цели Стороны ставят перед собой следующие задачи:
1) проведение мониторинга и анализа развития экономики и социально-трудовой сферы Республики Саха (Якутия);
2) использование в государственном управлении передовых научных достижений в области экономики труда, социально-трудовых и связанных сними с ними экономических отношений, в том числе охраны труда, нормирования труда и развития кадрового потенциала Республики Саха (Якутия);
3) подготовка предложений по совершенствованию законодательства для законодательного органа – Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия);

3. Формы и направления сотрудничества

Для реализации совместных задач Стороны:
• проводят совместные рабочие встречи, конференции, семинары, «круглые столы» и другие организационные мероприятия по вопросам, представляющим взаимный интерес;
• разрабатывают предложения по совершенствованию трудового законодательства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия);
• осуществляют подготовку и распространение совместных аналитических, научно-информационных, учебно-методических, информационно-справочных, научно-популярных и других материалов по социально-трудовой проблематике как самостоятельно, так и через СМИ, включая Интернет;
• обмениваются располагаемой информацией о состоянии экономики, рынка труда, доходах населения, развитии трудовых ресурсов, состоянии охраны труда и производственного травматизма, аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Республики Саха (Якутия) (по видам экономической деятельности и муниципальным образованиям), а также другой информацией по вопросам представляющим взаимный интерес;
• проводят анализ трудового законодательства и практики его применения, распространяют передовой опыт и лучшую практику среди работников и работодателей Республики Саха (Якутия), содействуют развитию социального партнерства;
• пропагандируют гражданскую инициативу, направленную на создание и развитие общественных, некоммерческих организаций в социально-трудовой сфере  в Республике Саха (Якутия);
• проводят совместные конференции, совещания и обучающие семинары по экономике труда, трудовому законодательству, охране труда, управлению профессиональными рисками на предприятиях, аттестации рабочих мест по условиям труда, новым системам оплаты труда, управлению персоналом и нормированию труда.

4. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения

Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами. Соглашение заключено сроком на  3 (три) года.
Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону.

5. Заключительные положения

Настоящее Соглашение не создает для Сторон обязательств финансового, экономического и иного характера и не ограничивает прав Сторон на участие в любых других соглашениях и иных формах сотрудничества.
Стороны будут стремиться к достижению взаимного согласия в урегулировании спорных вопросов, которые могут возникнуть при толковании или применении настоящего Соглашения.
Во всем, что не урегулировано настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
Соглашение составлено в трёх экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Стороны:

Министр труда и социального развития
Республики Саха (Якутия)                                                         Н.Н. Дегтярев

Президент Торгово-промышленной палаты
Республики Саха (Якутия)                                                          В.М. Членов

Директор Восточно-Сибирского филиала
ФГУП «Научно-исследовательский институт
труда и социального страхования»
Минздравсоцразвития России                                                    М.С. Байгереев