Р’РЎР¤ РќРРТРУДА > ДОКУМЕНТЫ > Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия)
Соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда в Республике Саха (Якутия) |
||||
Соглашение о сотрудничестве Восточно-Сибирского филиала ФГУП «НИИ труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России и Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия)
г. Иркутск, 21 марта 2011 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России, в лице Директора Восточно-Сибирского филиала Марата Серикбаевича Байгереева, действующего на основании Положения и доверенности № 31 от 23.11.09, с одной стороны, и Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) в лице Руководителя - Главного государственного инспектора труда Валентина Георгиевича Пономарева, действующего на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия), утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 г. № 468 с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, принимая во внимание общие государственные интересы по обеспечению соблюдения трудового законодательства, признавая важное значение, сотрудничества и преимущества координации действий по развитию социально-трудовой сферы в Республике Саха (Якутия), заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.
1. Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является информационно-аналитическое сотрудничество и организационное взаимодействие Сторон, направленное на развитие социально-трудовых отношений Республики Саха (Якутия), на защиту прав работников Республики Саха (Якутия), достойный труд, профилактику правонарушений в сфере труда, повышение информированности работодателей Республики Саха (Якутия) об изменениях трудового законодательства и правоприменительной практике.
2. Цели и задачи Соглашения
Основной целью данного Соглашения является достижение максимального эффекта в реализации государственной политики в области развития социально-трудовых отношений Республики Саха (Якутия). В рамках реализации данной цели Стороны ставят перед собой следующие задачи: 1) проведение мониторинга и анализа развития социально-трудовой сферы Республики Саха (Якутия); 2) подготовка предложений по совершенствованию трудового и социального законодательства для органов государственной власти Республики Саха (Якутия); информирование и консультирование работников и работодателей Республики Саха (Якутия) по вопросам применения трудового законодательства, пропаганда безопасных и достойных условий труда среди граждан и организаций Республики Саха (Якутия).
3. Формы и направления сотрудничества Для реализации совместных задач Стороны:
проводят совместные конференции, совещания и обучающие семинары по охране труда, управлению профессиональными рисками на предприятиях, аттестации рабочих мест по условиям труда, новым системам оплаты труда, трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, управлению персоналом и нормированию труда.
4. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами. Соглашение заключено без ограничения срока действия.
5. Внесение изменений и дополнений в Соглашение
Изменения и дополнения оформляются в письменной форме и подписываются уполномоченными представителями Сторон, вступают в силу с момента подписания.
6. Заключительные положения
Настоящее Соглашение не создает для Сторон обязательств финансового, экономического и иного характера и не ограничивает прав Сторон на участие в любых других соглашениях и иных формах сотрудничества.
7. Стороны:
Вернуться назад |