г. Улан-Удэ, 2 июля 2010 г.
Министерство экономики Республики Бурятия в лице Министра экономики Республики Бурятия Думновой Татьяны Гавриловны с одной стороны и ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России в лице Генерального директора Федина Виталия Викторовича с другой стороны, именуемые в дальнейшем Стороны, принимая во внимание общие государственные интересы по развитию экономики и социально-трудовой сферы Республики Бурятия, признавая важное значение сотрудничества и преимущества координации действий в этом направлении, заключили настоящее Соглашение о сотрудничестве.
1. Предмет Соглашения
Предметом Соглашения является информационно-аналитическое сотрудничество и организационное взаимодействие Сторон, направленное на развитие экономики и социально-трудовых отношений Республики Бурятия, защиту прав работников на достойный труд, профилактику правонарушений в сфере труда, повышение информированности работодателей об изменениях трудового законодательства и правопримененительной практике, а также использование передовых научных достижений и инновационных технологий в целях повышения эффективности управления кадровым потенциалом Республики Бурятия.
2. Цели и задачи Соглашения
Целью данного Соглашения является достижение максимального эффекта в реализации государственной политики в области развития экономики и социально-трудовых отношений Республики Бурятия путем использования передовых научных достижений и инновационных технологий в сфере управления. В рамках реализации данной цели Стороны ставят перед собой следующие задачи:
1) проведение мониторинга и анализа развития экономики и социально-трудовой сферы Республики Бурятия;
2) использование в государственном управлении передовых научных достижений в области экономики труда, социально-трудовых и иных связанных с ними отношений, в том числе охраны труда, оплаты труда, нормирования труда и развития кадрового потенциала Республики Бурятия.
3) подготовка предложений по совершенствованию трудового и социального законодательства для законодательного органа – Народного Хурала Республики Бурятия;
3. Формы и направления сотрудничества
Для реализации совместных задач Стороны:
- проводят совместные рабочие встречи, конференции, семинары, «круглые столы» и другие организационные мероприятия по вопросам, представляющим взаимный интерес;
- разрабатывают предложения по совершенствованию трудового законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия;
- осуществляют подготовку и распространение совместных аналитических, научно-информационных, учебно-методических, информационно-справочных, научно-популярных и других материалов по социально-трудовой проблематике как самостоятельно, так и через СМИ, включая Интернет;
- обмениваются аналитической информацией о состоянии рынка труда, доходах населения, развитии трудовых ресурсов, состоянии охраны труда и производственного травматизма, аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Республики Бурятия (по видам экономической деятельности и муниципальным образованиям), а также другой информацией по вопросам представляющим взаимный интерес;
- проводят анализ трудового законодательства и практики его применения, распространяют передовой опыт и лучшую практику среди работников и работодателей Республики Бурятия, содействуют развитию социального партнерства;
- пропагандируют гражданскую инициативу, направленную на создание и развитие общественных, некоммерческих организаций в социально-трудовой сфере в Республике Бурятия;
- проводят совместные конференции, совещания и обучающие семинары по экономике труда, трудовому законодательству, охране труда, управлению профессиональными рисками на предприятиях, аттестации рабочих мест по условиям труда, новым системам оплаты труда, управлению персоналом и нормированию труда.
4. Вступление в силу и прекращение действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами. Соглашение заключено без ограничения срока действия.
Каждая из Сторон может досрочно прекратить действие настоящего Соглашения, письменно уведомив об этом другую Сторону.
5. Заключительные положения
Настоящее Соглашение не создает для Сторон обязательств финансового, экономического и иного характера и не ограничивает прав Сторон на участие в любых других соглашениях и иных формах сотрудничества.
Стороны будут стремиться к достижению взаимного согласия в урегулировании спорных вопросов, которые могут возникнуть при толковании или применении настоящего Соглашения. Во всем, что не урегулировано настоящим Соглашением, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.
Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Стороны:
|
Министр экономики
Республики Бурятия
|
Генеральный директор ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России
|
|
Т.Г. Думнова
|
В.В. Федин
|
