ВСФ ВНИИ ТРУДА » УСЛУГИ » КАДРОВЫЙ АУДИТ и АУТСОРСИНГ » Предложение по кадровому аудиту
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (эксперты)
ОХРАНА ТРУДА (экспертиза, аутсорсинг)
КАДРОВЫЙ АУДИТ и АУТСОРСИНГ (HR)
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.vcot.info

Предложение по кадровому аудиту

Ошибки кадровика, юриста или бухгалтера обходятся дорого! Неправильное оформление на работу или увольнение сотрудников, ошибки начисления зарплаты, устаревшие должностные инструкции или их отсутствие приводят к конфликтам, штрафам (минимальный размер штрафа на юридическое лицо 30-50 тыс. руб.) и дорогостоящим судебным издержкам, включая выплату компенсаций в т.ч. за вынужденный прогул неправильно уволенного сотрудника (сотни тысяч руб. по каждому делу по опыту судебной практики). Государственными инспекциями труда в регионах ежегодно проводятся тысячи проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявляются десятки тысяч нарушений.

Доверьте нам ваши проблемы. Наши специалисты с многолетним опытом работы в федеральных органах контроля и надзора проведут аудит кадровой документации вашей организации и помогут своевременно устранить ошибки.

Кадровый аудит включает:


1. анализ правильности ведения кадрового учета и оформления первичной учетной кадровой документации организации (приказов, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, личных карточек работников, должностных инструкций, графиков отпусков, и др.);
2. анализ правомерности содержания и оформления трудовых договоров;
3. анализ ведения и хранения трудовых книжек работников;
4. выявление отсутствующих, но обязательных кадровых документов;
5. анализ правильности оформления, начисления и выплаты пособий и компенсаций;
6. рекомендации по устранению выявленных несоответствий в документообороте;
7. разработка кадровой документации, локальных нормативных актов, приведение кадровых документов в соответствие с требованиями трудового законодательства.

Что в итоге? Кадровый аудит, проведенный нашими специалистами позволит:


- привести в порядок кадровую документацию и минимизировать финансовые потери от возможных судебных издержек по искам проблемных сотрудников вашей организации и штрафных санкций со стороны Государственной инспекции труда и Прокуратуры РФ;
- снизить риски трудовых споров, конфликтов и жалоб ваших работников в органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
- юридически грамотно выстроить эффективную кадровую политику организации.

Стоимость услуг рассчитывается индивидуально в зависимости от объёма и сложности
работ, а также сроков их выполнения (минимальный пакет услуг –  10 тыс. руб.).

Предложение по кадровому аудиту

По результатам исследования рейтингого агентства «Эксперт РА» Научно-исследовательский институт труда и социального страхования вошел в список ведущих консалтинговых групп страны.

 

В области «Консалтинг в управлении персоналом» – 6 место в рейтинге.

Рейтинговые исследования проводились на основе результатов деятельности Института за последние 10 лет.

Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53