Кризисные явления в экономике, изменение стратегии организации, модернизация производства и повышения конкурентоспособности предприятий обуславливают необходимость повышения эффективности труда и расходов на персонал. В качестве экономически и научно обоснованного средства оптимизации затрат на персонал, повышения эффективности труда и роста его производительности служит определение норм численности основного, вспомогательного производственного и административно-управленческого персонала. История этой работы берёт начало с 1957 г., когда было создано Центральное бюро нормативов по труду (ЦБНТ) в рамках нашего Института.
Проекты по нормированию труда реализуются Управлением нормативов по труду ВНИИ труда Минтруда России (Москва) и отделом нормирования труда и трудовых отношений Восточно-Сибирского филиала ВНИИ труда Минтруда России (Иркутск) в виде консультационных услуг на территории Заказчика. В целях ознакомления с указанными проектами Восточно-Сибирский филиал ВНИИ труда проводит семинары «Нормирование труда как средство оптимизации численности персонала предприятий» и "Оценка и оптимизация штата: как сохранить лучшие кадры в кризис" (учебная программа АНОО ДПО «Институт труда»). Проекты предполагают следующие услуги:
- Оптимизация численности персонала
- Разработка механизма повышения производительности труда
- Оптимизация организационной структуры
- Регламентация труда
- Разработка нормативной базы по нормированию труда
- анализ системы нормирования труда
- разработка методологии по нормированию труда
- моделирование трудовых процессов
- проведение исследований (фотография рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж, моментные наблюдения, анализ оперативной отчетности)
- определение норм времени, выработки, обслуживания, нагрузки
- определение профессионально-квалификационного состава
- разработка нормативов численности
Примеры выполненных нами крупных проектов за последние 10 лет:
- Разработка нормативов численности персонала центрального аппарата, а также филиалов «ВЦКР» АО «КазТрансОйл» и «НТУ» АО «КазТрансОйл».
- Разработка нормативов численности промышленно-производственного персонала организаций, осуществляющих транспортировку нефти (АО «КазТрансОйл).
- Разработка нормативов для нормирования труда рабочих основного производства Тольяттинского мясокомбината.
- Обоснование организационной структуры, необходимой численности и квалификационного состава работников Негосударственного образовательного учреждения «Учебный центр ОАО «Газпром».
- Создание нормативных материалов для обоснования численности работников служб содержания и эксплуатации территорий КП «СОЦ Крылатское» (г. Москва).
- Разработка комплекта документов по регламентации труда, определению численности персонала и оплате труда работников ГУ «Центр организации дорожного движения» Правительства Москвы (нормативы численности персонала по функциям управления; методические рекомендации по применению нормативов численности персонала и др.).
Приглашаем принять участие в семинаре сотрудников подразделений по работе с персоналом, отделов труда и заработной платы, финансово-экономических служб.
Стоимость участия в семинаре - 5500 руб.
© АНОО ДПО «Институт труда». За дополнительной информацией по вопросам применения трудового законодательства и управлению персоналом обращайтесь к нам по адресу: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30. Телефон для справок: 8 (3952) 458-500. Интернет: Профриск.РФ
Материалы семинара
Скачать файл для печати (PDF)
Презентация по нормированию труда
Примерный проект по нормированию труда