ВСФ ВНИИ ТРУДА » Пилотный проект » УЧЕБНЫЙ МОДУЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ » Учебный модуль по управлению профрисками (концепция и программа курса)
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.vcot.info

Учебный модуль по управлению профрисками (концепция и программа курса)

Примерная программа курса подготовки по учебному модулю «Оценка и управление рисками на предприятии»

Раздел 1.1.  Управление профессиональными рисками – стратегия государственной политики в области охраны труда на период до 2025 года. Концепция превентивного подхода. Законодательные изменения.
- ситуация в России, демографические вызовы и причины подготовки Программы;
- основные цели и стратегические задачи Программы;
- ожидаемые результаты и целевые индикаторы Программы;
- основные положения концепции превентивного подхода и мероприятия, направленные на реализацию поставленных задач;
- условия выполнения Программы, роль корпоративных программ по улучшению условий и охраны труда на предприятии.

Раздел 1.2. Системы управления охраной труда и понятие системного подхода. Роль и место оценки рисков и социального партнерства в СУОТ.
- предпосылки и история развития системного подхода в сфере охраны труда;
- отличие традиционного (только выполнение законодательных требований и пост-реагирование) и системного (ориентация на своевременную идентификацию и предотвращение) подходов;
- понятие системы управления охраной труда;
- оценка рисков, как основной инструмент, обеспечивающий работу современной СУОТ;
- роль социального партнерства в современной СУОТ;

Раздел 1.3. Законодательная база. Оценка рисков в других странах, международная практика.
- сходства и отличие законодательных требований в сфере охраны труда России, США/Канады и ЕС;
- законодательное регулирование аттестации рабочих мест по условиям труда в России и оценки рисков в других странах мира;
- использование результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в процессах оценки рисков на производстве;
- стандарты безопасности труда в Российской Федерации.

Раздел 2.1. Актуальность оценки рисков. Основы оценки рисков.
- разновидности рисков в сфере бизнеса;
- прямые и скрытые затраты, связанные с рисками;
- опасности и риски для здоровья человека;
- опасности в быту и на производстве. Теория единственного и множественных факторов;
- идентификация опасностей;
- пять шагов оценки рисков;
- примеры практических систем мониторинга рабочих мест. Система Элмери.


Раздел 2.2. Опасности на рабочем месте и риски. Термины и определения.
- понятия и определения риска, опасности, вероятности и тяжести последствий;
- категории и разновидности опасностей;
- факторы, влияющие на риск;

Раздел 3. Субъективный или «человеческий» фактор при оценке рисков.
- факторы, влияющие на человеческие ошибки;
- восприятие страха;
- учет человеческого фактора в оценке рисков.

Раздел 4. Планирование и подготовка к оценке рисков.
- основные этапы подготовки к оценке рисков;
- источники информации;
- принципы формирования оценочной команды;
- определение объектов оценки рисков и планирование;
- способы информирования и вовлечения работников.

Раздел 5. Выполнение оценки рисков.
- подходы и приемы при идентификации опасностей;
- факторы, влияющие на вероятность и тяжесть последствий;
- определение величины риска;
- документирование процедур оценки рисков.

Раздел 6.1. Необходимость управления рисками. Иерархия управления рисками.
- понятие управления рисками;
- иерархия мер по снижению рисков и принципы их выбора.

Раздел 6.2. Мероприятия по контролю над рисками.
- понятие приемлемого уровня риска;
- методы контроля над рисками;
- обработка результатов и подготовка отчета по результатам оценки рисков.

Раздел 7. Поведенческий подход.
- понятие безопасного поведения работника;
- факторы, влияющие на безопасное поведение и способы влияния на работников;
- культура безопасного производства и пути ее развития.

Тестирование, проверка полученных знаний.
- заключительный тест;
- круглый стол по итогам курса.

План семинаров на 2011-2012 гг. для преподавателей учебных центров находится на стадии согласования Минздравсоцразвития России и Бюро МОТ.

Семинары для руководителей и специалистов организаций проводятся по мере набора групп.

Справки и заявки направлять по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
тел./факс 8 (395-2) 458-500. 208-908.
e-mail:  seminar@vsf-niitruda.ru

 

 

  Курс разработан совместно со специалистами Субрегионального Бюро МОТ по странам Восточной Европы и Центральной Азии

По окончанию курса выдается Сертификат НИИ труда


Учебный модуль по управлению профрисками (концепция и программа курса) Учебный модуль по управлению профрисками (концепция и программа курса)
Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53