»
ГЛАВНАЯ СПЕЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ КОНФЕРЕНЦИИ ВЕБИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ИНСТИТУТ ТРУДА
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ В СФО
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ
УЧЕБНЫЙ МОДУЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ
Сертификация по управлению профрисками
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары по трудовому законодательству, оплате и нормированию труда
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "ПРОФРИСК.РФ" (https://profrisk.ru)

 Институт труда в Instagram

 Институт труда на Facebook

Стратегическое и операционное управление персоналом


Дорогие коллеги!

Более 10 лет современной истории небольшой коллектив нашего Института проводил и, несмотря ни на что, до сих пор проводит исследования в области социально-трудовых отношений. Пока живут люди, точнее – пока существуют живые люди, будет существовать и живой труд, который пока ещё не превратился окончательно в функцию машины.

Для исследователя любое время является интересным, несмотря на эмоциональную и идеологическую окраску. Тем более, когда различаешь красные цвета оставшихся и ещё не убитых советских элементов каркаса былого могущества страны Советов в бело-голубом, а по-сути, сером болоте буржуазной товарно-денежной повседневности, старательно обёртываемой, правда, в цветасто-радужную «мультикультурную», «трансгендерную» и т.п. оболочку.?

Интересна не только трансформация социально-трудовой сферы страны в целом и Восточной Сибири в частности, в условиях беспредела (предел ограничен разве что географической и климатической составляющей) товарно-денежных отношений, но и появление нового типа человека и новой системы ценностей и мотиваторов поведения. Бессовестного, прямо скажем, поведения, совесть – обременяющее звено в короткой цепочке товарно-денежных отношений: «ничего личного, только бизнес».


Подробнее
© 2009-2020 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500