Вам говорят, что аттестация рабочих мест отменена и торопят провести неведомую "спецоценку? Не спешите тратить деньги и время, не узнав всё о том, зачем специальная оценка на самом деле нужна Вашей организации!

То что с 1 января 2014 г. Трудовой кодекс РФ (ст. 212) обязывает работодателя провести специальную оценку условий труда – это правда. Не правда то, что, как утверждают коммерческие представители некоторых аттестующих организаций, «спецоценка» – это та же аттестация только «дороже». Они лукавят, торопясь развести вашу организацию на договор и получение аванса в условиях неопределенности! Рекомендуем не спешить и подождать, когда ситуация прояснится, новые правила станут более прозрачными, и только после этого сделать осмысленный выбор, чтобы не переплачивать тем аттестующим организациям, у кого шансы выжить в  новых условиях невелики. Как это сделать, не нарушая закон и не конфликтуя с надзорными органами?

Посетите наши семинары, получите достоверную информацию, не пользуйтесь "сэконд хэндом" посредников, преследующих коммерческие интересы, и не слушайте тех, кто далеки от Минтруда России и не имеют к нему никакого отношения!

С 1 января 2014 г. внесены существенные изменения в Трудовой и Уголовный кодексы РФ, в пенсионное законодательство и другие законы в связи со вступлением в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.13 «О специальной оценке условий труда».

В частности, отменяется Порядок аттестации рабочих мест, вводится новый порядок оценки условий труда (Методика, Классификатор и прочее), изменены принципы формирования страховых тарифов системы обязательного социального и пенсионного страхования, работодателю вменяется в обязанность обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

В этой связи, Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России 12 февраля  проводит семинар «Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда: изменения в законодательстве в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Приглашение на семинар

Программа семинара

Правительство РФ внесло в Госдуму разработанный Минтрудом России проект Федерального закона «О специальной оценке условий труда», который должен вступить в силу 1 января 2014 г. Что ожидать от этого законопроекта, кроме того что он отменит ныне действующий Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и изменит систему страховых тарифов? Какие нормативно-правовые акты изменятся и какие утратят силу?

Вместе с указанным законопроектом принимается также проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». В частности, будут существенно увеличены штрафы за несоблюдение требований охраны труда, усилена уголовная ответственность за несчастные случаи со смертельным исходом, вносятся поправки также в Трудовой кодекс и многие другие законы.

Предлагается ввести процедуру декларирования работодателями соответствия условий труда требованиям законодательства, которая позволит существенно сократить расходы предпринимателей в том случае, если вредные производственные факторы на рабочих местах не выявлены. Так ли это?

Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России провел экспертный опрос участников Форума специалистов по охране труда в г. Омске 28 мая и  участников совещания по охране труда в г. Красноярске 24 мая и в г. Иркутске 13 сентября 2013 года.

В опросе приняли участие 193 руководителя организаций и специалистов в сфере охраны труда четырех регионов (Иркутской, Омской, Кемеровской, областей и Красноярского края), включая представителей региональных и муниципальных органов власти, федерального надзора и контроля, Фонда социального страхования РФ, высших учебных заведений, объединений работодателей и профсоюзов.

В США штрафы суммируются и вы попадаете на милллионы долларов за нарушения в области охраны труда.

Нарушение, где есть значительная вероятность причинения тяжкого вреда здоровью или смерти. Штрафы за серьезные нарушения могут быть от 1,500$ до 7,000$ в зависимости от причинения тяжести вреда здоровью.

Подробности см. (вход свободный под любым именем): http://connect1.webinar.ru/play/ivan.kielG542/40908-recording

С 2014 г. должен вступить в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда», который отменит действующий Порядок аттестации рабочих мест, существенно изменит процедуры оценки условий труда, создаст правовую базу для внедрения новых систем управления охраной труда, изменит принципы формирования страховых тарифов системы обязательного социального и пенсионного страхования.

В этой связи, Учебно-методический центр НИИ труда и социального страхования провел семинар «Изменения законодательства по охране труда и международные стандарты управления охраной труда» в г. Иркутске 7 августа. Данный семинар был проведен с участием Университета Восточного Кентукки – ведущего в США учебного заведения в области обучения по охране труда.

Семинар транслировался в Интернете в режиме «он-лайн» в форме вэбинара. 

Программа семинара

Пресс-релиз для иркутских СМИ

Пресс-релиз для регионов и центральных СМИ

В г. Омске 28 мая 2013 года состоялся Форум специалистов по охране труда, на котором приняли участие более 400 руководителей и специалистов в сфере охраны труда Омска, Москвы, Кемерово, Иркутской области, представителей региональных и муниципальных органов власти, федерального надзора и контроля, Фонда социального страхования РФ, высших учебных заведений, объединений работодателей, профсоюзов, ученых. 

На форуме с докладом и презентацией "Формирование системы оценки и управления рисками в контексте развития законодательства по охране труда" выступил Директор Восточно-Сибирского филиала ФГБУ "НИИ труда и социального страхования" Минтруда России Марат Байгереев.

В рамках Форума прошла выставка "Безопасность и охрана труда – 2013", на которой представлены экспозиции по организации государственного управления охраной труда в Омской области, новейшие разработки в области современных видов специальной одежды, средств защиты и предупреждения профессиональных заболеваний и производственного травматизма, информация о состоянии условий и охраны труда у победителей областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда по итогам 2012 года.

В Красноярске 23-24 мая 2013 г. состоялся семинар "СУОТ. Оценка и управление рисками на предприятии" для энергетиков Алтайэнерго, Бурятэнерго, ГАЭС (Новосибирск), Красноярскэнерго, Кузбассэнерго-РЭС, Омскэнерго, Хакасэнерго и Читаэнерго.

Семинар проведен Восточно-Сибирским филиалом НИИ труда и социального страхования Минтруда России совместно с Сибирским корпоративным энергетическим учебным центром при участии компании «Эйч-Эс-Эй Аттестация».

Аналогичные обучающие семинары прошли в Иркутске, Улан-Удэ, Краснокаменске и Находке.

В бизнес-центре "Сибирь" Администрацией Красноярского края был также проведен координационный совет по охране труда, на котором выступил с докладом о развитии системы оценки профрисков директор Восточно-Сибирского филиала НИИ ТСС Минтруда России Марат Байгереев. На Координационном совете стостоялось награждение победителей конкурса "Лучшая организация по охране труда".