ВСФ ВНИИ ТРУДА » Обучение » ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ » Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
ОХРАНА ТРУДА
СУОТ. ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ВНЕДРЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" И НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПРОМЫШЛЕННАЯ и ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.vcot.info

Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»

Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»С 1 января 2017 г. вступил в силу  Федеральный закон «О независимой оценке квалификации», который предусматривает сдачу профессионального экзамена на соответствие профессиональному стандарту. Но стоит ли спешить расставаться с деньгами? Что значит «профессиональный стандарт» и что такое «стандарт» вообще? На наших курсах повышения квалификации мы не кричим о профстандартах и не учим взрослых людей тому, что они сами могут прочитать в насыщенном информацией мире. Мы лишь помогаем профессионально правильно поставить вопросы, чтобы профессионально правильно сориентироваться в мире профессиональных стандартов.

 

Занятия проводят штатные специалисты с многолетним опытом работы в центральном аппарате Минтруда России и государственных инспекциях труда.

 

Приглашаем руководителей организаций и специалистов по управлению персоналом (кадровиков) на повышение квалификации. Новая программа обучения кроме основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства предусматривает изучение и практическое применение профессиональных стандартов для целей составления трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, корректировки системы оплаты труда, а так же для профессиональной подготовки (повышения квалификации) и переподготовки кадров. 

 


Стандартная программа семинара по трудовому законодательству включает семь основных тем:

  1. Трудовой кодекс РФ. Нестандартные формы занятости,  перспективы развития кадрового менеджмента;
  2. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение;
  3. Оплата труда (порядок, сроки выплат, типичные нарушения, санкции и т.д.);
  4. Порядок предоставления отпусков;
  5. Материальная ответственность;
  6. Сложные вопросы правоприменения трудовых норм и типичные ошибки;
  7. Профессиональные стандарты, их внедрение и система независимой оценки квалификаций.

 

Новая программа обучения кроме основ трудового законодательства и кадрового делопроизводства предусматривает изучение и практическое применение профессиональных стандартов для целей составления трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, корректировки системы оплаты труда, а так же для профессиональной подготовки (повышения квалификации) и переподготовки кадров. 


Продолжительность семинара 2 дня (16 часов), базовая стоимость - 4600 руб. (без учета дополнительных тем). 

см. Флайер с дополнительной информацией и ценами [204.73 Kb]


Участники семинара обеспечиваются комплектом нормативно-правовых и справочных документов Учебного центра Института труда в виде брошюр и в электронном виде на компакт-дисках: специальная подборка федеральных и региональных нормативно-правовых актов, примеры из правоприменительной практики по материалам государственной инспекции труда, публикации по темам семинара, авторские информационно-аналитические и справочные материалы наших специалистов.

Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»
Вниманию заказчиков: по результатам исследования рейтингого агентства «Эксперт РА» Научно-исследовательский институт труда и социального страхования входит в список ведущих консалтинговых групп страны.

 

В области «Консалтинг в управлении персоналом» – 6 место в рейтинге.

 

Рейтинговые исследования проводились на основе результатов деятельности Института за последние 10 лет.

 


В Трудовой кодекс внесены изменения и дополнения в статьи 11, 15 и 16 ТК РФ, а также добавлены новые статьи: 191 и 67

В связи с указанными исзменениями многих настораживает новая норма в ст. 191 ТК РФ: «Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений». Опасения беспочвенны, так как эта норма лишь отражает сложившуюся за многие годы судебную практику. В контексте новых поправок в ТК РФ организациям и предпринимателям остается лишь рекомендовать грамотно составлять договоры гражданско-правового характера, чтобы они в последствии, если вдруг ситуация выйдет из под контроля, не были оспорены и признаны юридически ничтожными.

 

Когда ситуация выходит из под контроля? Как общаться с надзорными органами? Что делать? С чего начать, чтобы избежать возможных санкций за неисполнение требований законодательства? Об этом - на наших семинарах.

Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»
Семинары «ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО и ПРОФСТАНДАРТЫ»


По окончании обучения и итогам тестирования участникам семинара выдаются сертификаты и удостоверения о повышении квалификации Восточно-Сибирского филиала НИИ труда и социального страхования Минтруда России.

Занятия в г. Иркутске проводятся по адресу:
ул. С.Перовской, 30.

 

Примерная программа семинара [90.1 Kb]

 

Карточка организации

 

Условия договора [639.93 Kb]


Заполнить заявку on-line

 

Письмо руководителю

 

Письмо о профстандартах [144.65 Kb]


Флайер с дополнительной информацией и ценами [204.73 Kb]

Дополнительную информацию и наши материалы по управлению персоналом см. на Профриск.РФ

Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53