ВСФ ВНИИ ТРУДА » Обучение » ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ » Нормирование труда как средство оптимизации численности персонала и повышения эффективности труда
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
ОХРАНА ТРУДА
СУОТ. ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ВНЕДРЕНИЕ "ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА" И НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
ПРОМЫШЛЕННАЯ и ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.vcot.info

Нормирование труда как средство оптимизации численности персонала и повышения эффективности труда

Нормирование труда как средство оптимизации численности персонала и повышения эффективности трудаКризисные явления в экономике, изменение стратегии организации, модернизация производства и повышения конкурентоспособности предприятий обуславливают необходимость повышения эффективности труда и расходов на персонал. В качестве экономически и научно обоснованного средства оптимизации затрат на персонал, повышения эффективности труда и роста его производительности служит определение норм численности основного, вспомогательного производственного и административно-управленческого персонала. История этой работы берёт начало с 1957 г., когда было создано Центральное бюро нормативов по труду (ЦБНТ) в рамках нашего Института. 

 

Проекты по нормированию труда реализуются Управлением нормативов по труду ВНИИ труда Минтруда России (Москва) и отделом нормирования труда и трудовых отношений Восточно-Сибирского филиала ВНИИ труда Минтруда России (Иркутск) в виде консультационных услуг на территории Заказчика. В целях ознакомления с указанными проектами Восточно-Сибирский филиал ВНИИ труда проводит семинары «Нормирование труда как средство оптимизации численности персонала предприятий» и "Оценка и оптимизация штата: как сохранить лучшие кадры в кризис" (учебная программа АНОО ДПО «Институт труда»). Проекты предполагают следующие услуги:

  • Оптимизация численности персонала 
  • Разработка механизма повышения производительности труда
  • Оптимизация организационной структуры 
  • Регламентация труда 
  • Разработка нормативной базы по нормированию труда
    • анализ системы нормирования труда
    • разработка методологии по нормированию труда 
    • моделирование трудовых процессов 
    • проведение исследований (фотография рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж, моментные наблюдения, анализ оперативной отчетности)
    • определение норм времени, выработки, обслуживания, нагрузки 
    • определение профессионально-квалификационного состава
    • разработка нормативов численности 

Примеры выполненных нами крупных проектов за последние 10 лет:

  • Разработка нормативов численности персонала центрального аппарата, а также филиалов «ВЦКР» АО «КазТрансОйл» и «НТУ» АО «КазТрансОйл».
  • Разработка нормативов численности промышленно-производственного персонала организаций, осуществляющих транспортировку нефти (АО «КазТрансОйл).
  • Разработка нормативов для нормирования труда рабочих основного производства Тольяттинского мясокомбината.
  • Обоснование организационной структуры, необходимой численности и квалификационного состава работников Негосударственного образовательного учреждения «Учебный центр ОАО «Газпром».
  • Создание нормативных материалов для обоснования численности работников служб содержания и эксплуатации территорий КП «СОЦ Крылатское» (г. Москва). 
  • Разработка комплекта документов по регламентации труда, определению численности персонала и оплате труда работников ГУ «Центр организации дорожного движения» Правительства Москвы (нормативы численности персонала по функциям управления; методические рекомендации по применению нормативов численности персонала и др.).

Приглашаем принять участие в семинаре сотрудников подразделений по работе с персоналом, отделов труда и заработной платы, финансово-экономических служб.

Стоимость участия в семинаре - 5500 руб.


© АНОО ДПО «Институт труда». За дополнительной информацией по вопросам применения трудового законодательства и управлению персоналом обращайтесь к нам по адресу: г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30. Телефон для справок: 8 (3952) 458-500. Интернет: Профриск.РФ

 

Организатор семинаров - руководитель проектов Екатерина Котова


Материалы семинара

Скачать файл для печати (PDF) [269.93 Kb]

 

 

Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53