Р’РЎР¤ РќРРТРУДА > КОНФЕРЕНЦИИ > СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦОЦЕНКЕ В КЕМЕРОВО И НОВОКУЗНЕЦКЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
СЕМИНАРЫ ПО СПЕЦОЦЕНКЕ В КЕМЕРОВО И НОВОКУЗНЕЦКЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ |
В Кемерово 17 февраля и в Новокузнецке 18 февраля 2014 г. состоялись семинары по теме «Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда. Изменения в законодательстве в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Организаторы семинаров: Департамент труда и занятости населения Кемеровской области, ВСФ ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России и ГАОУ ДПО "Тетраком".
Основной докладчик семинаров - директор ВСФ ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России - Марат Серикбаевич Байгереев рассказал участникам семинара об изменениях в законодательстве в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", о новой Методике и других нормативно-провавых актах, которые проходят процедуру госрегистрации в Минюсте России, и о том как себя вести в условиях правовой неопределенности ("по старому вести аттестацию уже нелья, а по новому - еще нельзя": что делать?)
Несмотря на то, что работать по новой Методике, которую все так ждут, еще нельзя и подзаконная «нормативка» еще не сформирована, ничто не мешает организациям уже сейчас сформировать состав новых комиссий, определить перечень рабочих мест, подлежащих спецоценке, и утвердить график, как этого требует Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Эти меры позволят выполнить требования законодательства и не попасть под пресс контрольно-надзорных органов.
Вместе с тем, не стоит торопиться заключать сырые договоры с аттестующими организациями, предостерег участников семинаров Марат Байгереев. Аттестующие организации сейчас находятся в условиях полной неопределенности и многие даже в тихой панике, что заставляет их выуживать деньги с потенциальных заказчиков любой ценой. Сейчас лучше подождать, когда ситуация станет более определенной, и только после этого делать осмысленный выбор, чтобы не переплачивать тем, аттестующим организациям, у кого шансы выжить в новых условиях невелики.
Вернуться назад |