» » Целевой семинар по организации всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 6 апреля 2010
ГЛАВНАЯ СПЕЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ КОНФЕРЕНЦИИ ВЕБИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ИНСТИТУТ ТРУДА
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары по трудовому законодательству, оплате и нормированию труда
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "ПРОФРИСК.РФ" (https://profrisk.ru)

 Институт труда в Instagram

 Институт труда на Facebook

Целевой семинар по организации всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" 6 апреля 2010

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно в соответствии с планом мероприятий, и официальными документами, регламентирующими проведение конкурса.

Основная задача конкурса - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации). Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса (далее - организационный комитет). Участие в конкурсе является бесплатным. Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;
- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующему проведению конкурса.



Не допускается участие в конкурсе организации, если:

- организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства;
- работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организационно-техническое обеспечение
проведения конкурса на региональном уровне осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, определяемый высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, на федеральном уровне - Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации с участием заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей осуществляет подготовку проектов документов, регламентирующих проведение конкурса, и направляет утвержденные документы в субъекты Российской Федерации.

Уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации с участием сторон социального партнерства разрабатывает проект регионального плана мероприятий по проведению конкурса, формирует при необходимости экспертную рабочую группу для рассмотрения и оценки заявок участников конкурса, организует информирование организаций о порядке проведения конкурса и награждении его победителей.

Победители и призеры конкурса в субъекте Российской Федерации определяются решением региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений осуществляет номинирование победителей регионального этапа конкурса для участия в федеральном этапе конкурса. Для участия в федеральном этапе конкурса может быть номинирован только один из победителей по каждой номинации.

Победители и призеры федерального этапа конкурса определяются из числа победителей регионального этапа конкурса по соответствующим номинациям решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с предварительным рассмотрением представленных материалов на заседаниях ее постоянно-действующих рабочих групп.

Организационный комитет на основании решения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждает победителей и призеров конкурса и подводит его итоги.


Отбор и рассмотрение заявок участников конкурса, определение победителей и призеров на региональном этапе конкурса, проведение конкурса на федеральном уровне с подведение итогов конкурса, награждением его победителей и призеров осуществляются в соответствии с методическими рекомендациями и планом мероприятий по проведению конкурса.

 

Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

 

Протокол совещания в Правительстве РФ


Официальное письмо руководителям регионов 

Информационная рассылка в субъекты РФ  

Программа семинара в Иркутске Отчет по итогам семинара

 
Отчет по итогам семинара


Раздаточные материалы для участников семинара
(полный комплект выдается на семинаре!)


Информация по гостиницам 

 

За дополнительной информацией обращайтесь по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.
тел./факс 8 (3952) 458-500
e-mail: trud@vsf-niitruda.ru

Для печати
© 2009-2020 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500