ВСФ ВНИИ ТРУДА » КОНФЕРЕНЦИИ » 7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении
ГЛАВНАЯ ПУБЛИКАЦИИ КОНФЕРЕНЦИИ СЕМИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации об Институте посетите сайт головной организации: www.vcot.info

7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении

Эффективный контракт в реализации «дорожных карт» 
("Круглый стол" для руководителей бюджетных учреждений)

7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учрежденииHR - ЭйчАр - кадровый менеджмент или управление персоналом. Вот, собственно, что планировал внедрить Минтруд России еще прежнего состава в бюджетные организации, когда реформа только начиналась. Десять лет назад начали вводить новые системы оплаты труда (НСОТ). Теперь "дорожные карты" и "эффективные контракты". 

Что такое «эффективный контракт»? Это не более чем политическое название (своего рода - политический брэнд) нового содержания трудовых договоров с бюджетниками. Это попытка внедрения в трудовые отношения между бюджетным учреждением и бюджетником элементов управления персоналом, основанных на принципах стратегического менеджмента и показателях эффективности. По сути, это HR в бюджетной сфере, чего ранее практически не было.

 

Как показал опыт общения с руководителями бюджетных учреждений, одна из основных проблем перевода работников бюджетной сферы на новые системы оплаты труда, внедряемые федеральными и региональными органами исполнительной власти с переменным успехом последние 10 лет, заключается именно в трудностях стратегического управления персоналом, разработки и внедрения в самих бюджетных организациях целевых показателей эффективности в контексте соблюдения норм трудового законодательства. Это проблема, с которой руководители бюджетных учреждений никогда ранее не сталкивались в силу отсутствия необходимости формирования штатных расписаний, прямого администрирования оплаты труда и стимулирующих выплат – важнейшей задачи управления персоналом.

 

Реализация «дорожных карт», внедрение эффективных контрактов, разработка на основе системы показателей эффективности бюджетного учреждения соответствующих показателей эффективности для конкретных подразделений и категорий работников, требует от руководителя учреждения хорошего знания трудового законодательства и основ управления персоналом. Руководители бюджетных учреждений должны также обладать знаниями основ социального партнерства для грамотной работы с профсоюзами и трудовыми коллективами. 

Недостаток указанных знаний – основная причина трудовых конфликтов и частых обращений работников с жалобами в инспекции труда.

Восточно-Сибирский филиал ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Минтруда России проводит системное обучение руководителей бюджетных учреждений по принципиально новым программам дополнительного профессионального образования, которые предусматривают передачу им необходимых знаний, умений и уникального опыта в форме отдельных семинаров-модулей.

Модульные программы обучения, рассчитаны на разные категории слушателей, учитывают различия в их подготовке и специфику профессиональной деятельности.  Указанные программы предусматривают также требования новых профессиональных стандартов, утверждаемых Минтрудом России.

Кроме того, в текущем году руководители бюджетных учреждений столкнутся с новыми вызовами, а именно: существенные изменения в КоАП (ст. 5.27, 19.5 и др., предусматривающие многократное повышение административных штрафов на должностных лиц за нарушение трудового законодательства). Произошли изменения и в Трудовом кодексе РФ. Как быть, что делать и с чего (с кого) начать?

Занятия проводят специалисты-практики НИИ труда и социального страхования, а также инспектора Государственной инспекции труда в Иркутской области в рамках специального Соглашения с Восточно-Сибирским филиалом ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минздравсоцразвития России (в г. Якутске семинары проводятся совместно с ГИТ в Республике Саха (Якутия), в Улан-Удэ - совместно с ГИТ в Республике Бурятии).

Пустые лекции исключены. После мультимедийной презентации каждой темы слушателям предлагаются практические занятия, конкретные примеры нарушений трудового законодательства из практики работы Государственной инспекции труда с предприятиями региона, ответы на вопросы, в том числе консультации и советы специалистов с многолетним опытом работы в органах федерального надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

По окончании обучения и успешного тестирования участникам семинара в зависимости от выбранной программы обучения выдаются государственные удостоверения о повышении квалификации либо свидетельства о прохождении курса и фирменные сертификаты Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «НИИ труда и социального страхования» Минтруда России.

Занятия в г. Иркутске проводятся по адресу: ул. С.Перовской, 30.

Заявки на семинар принимаются:
телефон/факс: (код Иркутска 3952) 458-520, 208-908.
e-mail:seminar@vsf-niitruda.ru

 

 


Файлы для загрузки перед обучением:

 

Программа обучающего семинара (примерная) [92.59 Kb]

Статья для чтения перед семинаром [189.14 Kb]

Учебное видео на YouTube

 

Скачайте наш новый выпуск журнала "Институт труда" (апрель 2015 г.)



7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении 7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении
7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении
7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении 7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении 7-й Байкальский кадровый форум. "Круглый стол" Внедрение "эффективного контракта" в бюджетном учреждении

Фото с 7-го Байкальского кадрового форума: выступления сотрудников ВСФ НИИ труда Минтруда России

Для печати
© 2009-2017 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500, 458-520, 29-23-53