» » В УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ НИИ ТРУДА проведен круглый стол "Проблемы совершенствования трудового законодательства РФ"
ГЛАВНАЯ СПЕЦИАЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ КОНФЕРЕНЦИИ ВЕБИНАРЫ ДОКУМЕНТЫ ПРОФРИСК.РФ ON-LINE ЗАЯВКА КОНТАКТЫ
ВСФ НИИ ТРУДА
ИНСТИТУТ ТРУДА
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ
ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ
ОБЪЯВЛЕНИЯ
семинары по трудовому законодательству, оплате и нормированию труда
семинары «ОХРАНА ТРУДА»
Специальная оценка условий труда
Для получения дополнительной информации посетите сайт "ПРОФРИСК.РФ" (https://profrisk.ru)

 Институт труда в Instagram

 Институт труда на Facebook

В УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ЦЕНТРЕ НИИ ТРУДА проведен круглый стол "Проблемы совершенствования трудового законодательства РФ"

В Учебно-методическом центре НИИ труда и социального страхования по инициативе штаба партии "Единая Россиия" 7 ноября 2011 г. в рамках обучающего семинара  "Охрана труда" состоялся круглый стол на тему: "Проблемы совершенствования трудового законодательства РФ".

 

В работе "круглого стола" приняли участие директор Восточно-Сибирского филиала ФГУП "НИИ ТСС" Минздравсоцразвития России Байгереев М.С., заместитель председателя Комитета по бюджетной политике и финансам - начальник департамента Администрации г. Иркутска Сдобнова Н.В., заместитель руководителя ГИТ - заместитель главного государственного инспектора труда в Иркутской области Месьянинов С.В., заместитель Управляющего ИРО ФСС РФ Садохина Е.Г., начальник управления заработной платы, охраны труда и социального партнерства Министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области Рукосуева О.В.

 

Одной из основных тем круглого стола было социальное обеспечение граждан, обсуждались проблемы, связанные с сохранением нестраховых принципов, несбалансированностью государственных обязательств и объема финансовых ресурсов, вопросы правового регулирования системы обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний.

 

Вопросы, затронутые  в ходе работы круглого стола:

 

1. Формирование современной модели охраны труда, основанной на принципах управления профессиональными рисками.

В Трудовой кодекс РФ внесены следующие изменения:
- введены понятия "профессиональный риск" и "управление профессиональными рисками",
- закреплен порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- стандарты безопасности труда придан статус обязательных для исполнения всеми работодателями нормативных требований охраны труда;
- определен порядок утверждения и изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

 

2. Изменение модели обязательного социального страхования

В целях формирования механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда работников  Государственной Думой РФ принят законопроект, предусматривающий в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установление прямой зависимости размера скидки к страховому тарифу от фактических условий труда на предприятии.

 

3. Ужесточение административной и уголовной ответсвенности за несоблюдение требований охраны труда

В целях регламентации и усиления ответственности должностных лиц и работодателей за нарушение требований охраны труда разработан проект федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 143 Уголовного кодекса Российской Федерации" (законопроект проходит доработку для согласования с Государственно-правовым управлением Президента Российской Федерации).

 

Фоторепортаж "круглого стола"

 

Для печати
© 2009-2020 Марат Байгереев Тел.: (3952) 458-500